Калининградские отельеры планируют привлекать иностранных работников из-за дефицита кадров
Гостиничный бизнес Калининградской области продолжает сталкиваться с острым дефицитом персонала.
Одним из возможных решений рассматривается привлечение трудовых мигрантов. Кроме того, отельеры рассчитывают найти работников среди жителей региона, а также среди специалистов из других субъектов Российской Федерации.
Помимо нехватки кадров, на деятельность гостиниц влияют трудности с прогнозированием туристического потока. Как отметили представители отрасли, это связано с изменением стоимости авиабилетов, что уже сказывается на финансовом планировании бизнеса.
Источник: «Западный деловой».










