Аналитики назвали сферы с преобладанием женщин‑руководителей в Калининградской области
По данным hh.ru, в Калининградской области женщины занимают более половины руководящих позиций в ряде сфер: управлении персоналом (71 %), розничной торговле (69 %), медицине (68 %) и других.
Аналитики платформы онлайн‑рекрутинга hh.ru изучили рынок труда Калининградской области и выявили профессиональные сферы, где женщины чаще занимают руководящие позиции.
Сферы с наибольшей долей женщин‑руководителей
Самая высокая доля женщин среди топ‑менеджеров зафиксирована в следующих отраслях:
управление персоналом и тренинги — 71 % от общего числа руководителей;
розничная торговля — 69 %;
медицина и фармацевтика — 68 %;
финансы и бухгалтерия, наука и образование — по 66 %;
страхование — 65 %.
Возрастные характеристики женщин‑руководителей
Исследование также показало распределение женщин на руководящих позициях по возрастным группам:
35–44 года — 45 % всех женщин‑руководителей;
старше 45 лет — 29 %;
25–34 года — 21 %;
18–24 года — лишь 3 %.
При этом наблюдаются отраслевые особенности:
молодые женщины до 34 лет чаще занимают руководящие должности в:
туризме, гостиницах и ресторанах — 29 %;
строительстве и недвижимости — 34 %;
информационных технологиях — 36 %;
женщины старше 45 лет активнее представлены в:
добыче сырья — 35 %;
транспорте и логистике — 38 %;
производстве и сервисном обслуживании — 39 %.
Образование и зарплатные ожидания
Ключевые данные по квалификации и доходам:
одинаковая доля соискателей с дополнительным образованием среди мужчин и женщин, претендующих на руководящие позиции, — по 37 %;
зарплатные ожидания женщин‑руководителей в Калининградской области в среднем на 30 % ниже, чем у мужчин:
женщины рассчитывают на 100 тыс. руб. в месяц;
мужчины — на 142,9 тыс. руб..
Разрыв в зарплатных ожиданиях по отраслям:
автомобильный бизнес: женщины — около 40 тыс. руб., мужчины — 80 тыс. руб.;
добыча сырья: женщины — 60,5 тыс. руб., мужчины — 108 тыс. руб.;
рабочий персонал: женщины — 50 тыс. руб., мужчины — 80,2 тыс. руб.;
юриспруденция: женщины — 70 тыс. руб., мужчины — 80 тыс. руб. (наименьший разрыв);
финансы и бухгалтерия: женщины — 70 тыс. руб., мужчины — 84 тыс. руб..






