При опоздании на работу рекомендуется незамедлительно сообщить руководству о причинах
В случае опоздания на работу важно как можно скорее уведомить об этом начальство, указав причину.
На основе анализа судебной практики уважительными причинами опоздания чаще всего признаются: срочное обращение к врачу, экстренные и форс-мажорные обстоятельства, стихийные бедствия и чрезвычайные ситуации, а также выполнение государственных или общественных обязанностей, пояснили в Федерации.
Руководитель вправе запросить документы, подтверждающие причину опоздания. В случае претензий со стороны начальства в Федерации рекомендуют обратиться в профсоюзную организацию и предъявить бумаги, доказывающие правоту заявителя.









